Из комментариев в ЖЖ к посту про работу, моя точка зрения:
Для меня переработка - очень важный признак, который может иметь две причины:
- работа выполняется неэффективно. И тут нужно смотреть, как повысить свою работу - оптимировать процессы, посмотреть, где происходят повторения действий или почти что схожие действия, которые можно объеденить, что можно автоматизировать, упростить, стандартизировать, каталогизировать, сделать заготовки и все такое.
- вторая причина - отдел/направление работы экспотенциально возрастает. Тут задача - вовремя, четко и обоснованно денсти руководству, что нужны дополнительные человеческие силы))))
Так что тот, кто забесплатно работает по 10-12 часов в сутки - сам себе злобный буратина.
За исключением работоголиков (им нужна помощь) и тех, кто находится на испытательном сроке (им дейстивтельно порой нужно больше времени).