Tir na Nog
Блин, нафиг...
Смотрю количество комментариев к посту про девочку, и понимаю, что повальные сокращения в России в последнее время вполне можно оправдать - если у людей на работе столько времени, чтобы сидеть в инете, то нах он там не нужны.
Смотрю количество комментариев к посту про девочку, и понимаю, что повальные сокращения в России в последнее время вполне можно оправдать - если у людей на работе столько времени, чтобы сидеть в инете, то нах он там не нужны.
И нет ответа...
Помню, как-то высказла мнение, что ОДОБРЯЮ начальников, перекрывающих сотрудникам доступ в сеть - меня заклевали. Дружно.
А я до сих пор считаю, что начальник, закрывающий глаза на использование рабочего времени в личных целях - лох. Или же зарплату работничкам он платит не из своего кармана.
у меня свободный рафик. поэтому я то сижу в офисе, перекладываю бумаги, звоню-отвечаю на звонки, регистрирую и т.пр.
то бывает вообще целый день мотаюсь по всему городу(
Вот скажи, у тебя есть время сидеть в интернете на работе?
но иногда у меня дайрики включены весь день...а на самом деле я сюда и не заглядываю...
Моя работа подразумевает постоянное подключение к интернету (банковские операции) и "висение" на телефоне (переговоры, сделки, взаимные претензии и пр.).
Казалось бы - мне и
картыдайры в руки...А у меня времени нет
Нат, а дай ссылку на пост, любопытно же
А ссылка... Я думала, что уж всякий прочитал)) community.livejournal.com/doktor_killer/417385....
Там такая баталия уже который день...
Прокуратура г.Якутска утвердила обвинительный акт по уголовному делу в отношении 41-летней сотрудницы Управления федеральной почтовой службы РС(Я) в совершении ею семнадцати преступлений, предусмотренных ч.1 ст.165 УК РФ (причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием).Законодательство предусматривает наказание за это преступление в виде крупного штрафа или лишения свободы на срок до 6 лет.
Дознанием установлено, что в период времени с 1 июня 2007 г. по 3 июля 2007 г. инженер теплоэнергетик УФПС РС(Я), имея свободный доступ к сети «Интернет», находясь на своем рабочем месте, скачивала не связанные с выполнением служебных обязанностей файлы. Для этого она использовала канал, предоставляемый ОАО «РТкомм». Своими действиями инженер теплоэнергетик причинила УФПС РС(Я) ущерб на общую сумму более 180 тысяч рублей, сообщает пресс-служба прокуратуры республики.
www.securitylab.ru/news/304032.php
Мой комментарий:
Очень хорошо, что в наше время начинает устанавливаться грамотная работа организаций, благодаря которому становится возможным a) отловить такие моменты, б) доказать незаконность таких действий со стороны сотрудника.
Это комплекс мероприятий по созданию контроля:
- строгая аутентификация на рабочих местах
- Мониторинг, логи
Кроме того, службой безопасности должны быть подготовлены информирующие документы и политики безопасности, разграничивающие, что можно, а что нельзя на рабочих местах.
Ничего себе...
Это я о самой баталии...
Felis silvestris, Narcis , да я вообще в ужасе, так в любой обсужадющся теме на ЖЖ - как зайдешь, так какжся, попал в дом сумасшедших... Пипец там какие комментарии пишут...
_Люсик_ , ну вот, видишь))
Verklig ,
Kalimera , а я все равно сужу: а то, что у сотрудников иногда действительно нет работы на работе, так это проблема работодателя..
Скажи, а это сторудник говорит, что у него нету работы?
Нееет, он создаёт видимость буроноё деятельности, шастая по ЖЖ...
может, мне повезло с коллегами, но были и такие, кто говорил.. и когда работодатель в ответ пожимает плечами: мол, жди, будет работа.. но так же можно от скуки свихнуться в ожидании дела, 8 часов на одном месте сидя.. что же плохого в том, что чкловек найдет в инете полезное для себя и займет время? (я не про случаи просмотра порно и др в этом духе)
Ну а почему бы и не посмотреть порнушку, если на работе ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО?
Какая разница КАК ИМЕННО занимать себя в свободное время?
Это я к тому, что не надо утрировать. -)
Ну зачем утрировать?
Мои подчиненные, например, загружены так, что при всем желании не смогут успеть еще и с подружками трепаться
У нас это, видишь ли, не принято - треп по телефону, лазание по интернету...
Работы много, работников - не больше, чем надо. Если кому-то тяжело в таком режиме работать - желающих занять рабочее место - достаточно.
Я не против "перекрыть" кое-что. Например, доступ на некоторые серверы. И исходящие звонки иногда проверяются - если количество времени, проведенного с телефонной трубкой, слишком велико...
Соблазн велик. А человек - слаб. И так хочется на халяву потрепаться с подружкой или развлечься в интернете.
В качестве примера: ведь никому не придет в голову "снять ограничения" на вход в собственный дом. Нет, мы врезаем замки - и правильно делаем. Мы не оставляем ключ в замке зажигания...
Опять же, никто не кладет в доме на виду деньги, украшения... Зачем искушать людей, приходящих в ваш дом?
И что интересно: те, которых вы "ограничили в правах", и не думают вставать в позу обиженного. Им и в голову не придет требовать, чтобы для них ваш дом был распахнут и все вещи были доступны для возможного использования
Но вот почему-то никто не рассматривает использование рабочего времени в личных целях, как воровство... И для меня это странно.
Пример неудачный) Это никак не связано с неумением управлять персоналом.
Ну, во-первых, каждому человеку свойственно думать, что вот сначала он ненадолго займется своими делами, а потом быстренько сделает работу.
В результате свои дела отнимают несколько большее время, а работа получается сделана тяп-ляп, если вообще сделана.
Во-вторых, я совершенно не касалась темы "умения управлять персоналом"
Моя работа заключается в умении управлять денежными средствами.
И я считаю, что зарплату следует платить ТОЛЬКО за время, потраченное на исполнение СЛУЖЕБНЫХ обязанностей. Кроме того, я требую от своих подчиненных качественно и в срок выполненной работы.
А управление людьми - это не мои обязанности
Ну, если требуете понятно и доступно, то проблем не будет. А если требуете так, что у подчинённых возникают сомнения в вашей серьёзности... ну, в общем, Вы понимаете, да? )
Управление подчинёнными - это не обязанность, это умение, которым желательно обладать руководителю.
Вы так упорно язвите, и переводите все на личности...
Вы пытаетесь меня задеть или обидеть? Я Вас прекрасно помню, мы уже общались с Вами - крайне неудачно
Так вот: обидеть меня у Вас не получится, уж извините.
Но вот совет: если я Вас так раздражаю, просто проигнорируйте меня. Или для Вас важно сказать последнее слово?
Так скажите его!!!
Да ну, мне просто не внапряг объяснить свою точку зрения)))
Спасибо за совет, понадобится - воспользуюсь -) А пока нет такой проблемы)))
Ну я же говорю: мне просто не сложно озвучить своё мнение -) Ничего, что повторяюсь? Я просто построчно отвечаю))
Мое мнение о ЖЖителях упало ещё ниже.